一、基本情况
     浮山县国家税务局成立于1994年10月，现有干部职工35人，全局内设五个职能股室，两个事业单位，一个直属稽查局和两个征收机构，共担负全县900余户各类纳税人的国税征管工作。1995年2月，被中共浮山县委、县政府命名为“文明单位”；1998年9月，被中共临汾地委、临汾地区行署命名为“文明单位”；2004年3月，被山西省文明委命名为“文明单位”。

二、主要工作
    1、做好四个落实，强化班子建设。领导班子是一个单位的火车头，火车跑得快，全靠车头带。我们的做法：一是落实理论学习制度。二是落实民主集中制。三是落实党风廉政建设责任制。四是落实基层调研制度。
    2、抓好五个环节，打造过硬队伍。税干队伍素质的高低，决定税收事业的成败。我们通过抓好“学、教、训、比、激”五个环节，加强税干队伍建设。通过五个环节打造出了一支高素质的过硬的税干队伍。在市局进行的多次业务比武中我局均名列前茅，先后有18人(次)获市级业务能手称号，2001年我局派出12名同志参加市局业务比武，有9人进入全市百名能手行列，获团体第一名；2003年3名选手参加市局业务比武，全部进入全市前十名，获团体第三名。
    3、建立三种制度，强化内部管理。没有规矩，不成方圆。制度建设是搞好税收工作的保障，是规范管理的有效手段，是推进依法治税的有效途径。我们建立了三种工作制度：一是建立税收岗位执法责任制。二是建立工作目标责任制。这项制度运用“个人认定、集体认定、考核办法、考核结论”四层次法来实施。三是建立和完善机关工作制度。制度的落实，使全局的工作秩序和工作面貌得到了有效改善。
    4、突出两个重点，提高征管质量。依法治税、组织收入和税收信息化是我们税收工作的两个重点。我们主要通过抓实四个要点来加强。一是强化税源监控，进一步完善了重点税源建档工作。二是严格组织收入纪律，大力清理欠税，深入解决征收不到位或者有税不收的问题，教育税干加强征收管理，狠刹管理上的漏洞。三是开展了整顿和规范税收秩序工作。四是提高税收稽查工作质量，促进税收环境的好转。
    5、开展四项活动，促进文明创建。文明创建重在活动，为了促进我局文明建设工作全面推进，我们开展了四项活动：(1)纳税服务活动。一是推行首问责任制。二是公开税收政策。三是推行限时服务承诺。四是全面推行“一窗式”管理模式。(2)争先创优活动。全局深入开展了树“十佳工作标兵”、“廉洁勤政模范”和“精神文明标兵”活动，逐级选拔、年终评定。通过这些活动，在我局形成了积极向上，争创一流的工作氛围，全局税干学有榜样，赶有目标，极大地促进了各项工作的开展。(3)文化体育活动。为丰富同志们的业余文化生活，每年国庆节，我局都举办形式多样的文体比赛，充分调动大家的参与意识和为集体争光的意识，为我们完成每项工作任务增添了活力，为集体的形象添加了光彩。(4)包村扶贫活动。1999年到2003年我们通过个人 捐款，集体筹资开展包村扶贫活动，先后捐资6．8万元为群众办实事、办好事，深受农民群众欢迎。
    6、办好六件实事，美化文明环境。为了创造一个文明祥和、优雅舒适的工作环境和生活环境，我们统筹安排、因地制宜，办了六件事。一是建立了职工食堂，方便干部职工就餐。二是修缮了职工澡堂，方便税干生活。三是改善办税服务厅设施。四是拆墙透绿。五是花10余万元购置了20余台电脑，提高了办公效率。六是投资70万元装修办公大楼，更新了办公设施，创造了良好的办公环境。
    我们坚信，在求真务实领导班子带领下，深入学习实践“三个代表”重要思想，以科学的工作态度，严谨的工作作风，与时俱进，开拓进取，各项税收工作一定能取得更大的成绩。