1、安全检查制度
每月逢10、20、30号为安全检查日,由安全领导组组长主持检查,从地面到井下逐个环节细致检查。最后召开班组长会议,即有关矿委参加,对当日发现的问题定责任人、定时间、定措施完善,做到责任明确、落实到人。并在规定的时间内,有安排、有检查、有督促、有验收。将事故隐患处理在萌芽状态。
2、安全例会制度
每月的三次大检查和日常检查,月底作一全面总结,对当月安全生产发现的问题处理完成情况以及对下一步安全生产作一安排,并对当月违章人员进行通报批评,以致经济处罚。
3、跟班作业制度
煤矿安全生产,现场管理很重要。我矿除副矿长跟班作业外,抽调有多年丰富经验的老安全员4名,现场跟班作业。每班入坑时,先到总调度室接受任务,出坑后填写跟班汇报表,将本班存在的问题及处理情况和上一班遗留情况书面汇报,使井下每个环节的安全生产动态随时掌握,防止事故的发生,做到万无一失。
4、违章奖罚制度
以人为本、安全为天是煤矿企业安全生产的宗旨。为彻底制止违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律,特别制定奖罚制度。对安全工作有贡献的人或事,每月进行一次表彰奖励,对违反操作规程、忽视安全生产的各环节人员以教育为主,罚款为辅,情节严重者重罚至开除。故先后制定奖罚条例一百余条,使井下安全人人有责,任何人有权管“三违”。
5、安全教育
安全知识教育与现场安全管理是常抓不懈的工作,通过不间断的学习三大规程、操作规程,使每个职工都树立了安全为天、安全重于一切的的安全意识。其次,通过多方面的形式学习,特别是电视录像教育,将事故典范、分析、事故带来的后果以及如何正确对待安全等多次观看,使职工真正从思想上、认识上提高安全意识,从而在安全生产的同时,时时事事讲安全、抓安全、搞好安全生产。
总之,我矿正向正规机械化发展,至目前为止,无一起重大伤亡事故发生,通过上级主管部门的支持,矿委的努力,全矿职工的拼搏,安全生产工作会更上一个新的台阶,随着技改的进步、科技的上升,经济效益会腾飞的更快更好。 |