集团公司注重人才的培养，大力实施人才兴企战略，努力创建学习型企业，为职工创造良好的学习深造条件。公司董事长杜复新明确提出：“要把山西焦煤集团公司培育成‘学习型'企业。树立了人才是第一资源和人才资本投入优先的理念，营造出“尊重劳动，尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围。集团公司职工队伍素质明显提高，截止2002年末公司共有大中专以上人员达71498人，其中研究生94人、本科生4650人，大专生15084人、中专生51764人。大中专以上人员占全体职工的48.7%。
精神文明建设健康发展，职工生活水平进一步提高，公司把精神文明建设作为与经济建设同等重要的工作来抓，把两个文明建设有机统一起来，不断强化大集团意识。百里矿山，英雄辈出，群星璀璨，涌现出一个个的先进集体和先进个人，有全国“五一劳动奖章”获得者傅昌旺；被誉为“矿山铁人”的全国劳动模范亢龙田；全国劳动模范张杰、秦斌青；“中华技能大奖”获得者栗俊平；太原矿山机器厂的刘胡兰小组等。 |
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