王庄煤矿始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，依法治矿和以德治矿相结合，深入开展了以“十大文明创建、十大优秀成果评选”活动为龙头，以及“党员包保群众、党员挂牌上岗、六好支部建设”、“创建学习型组织、争当知识型职工”和“青年文明号”活动，逐步建立并形成了先进的理念文化、制度文化、行为文化、物质文化、形象文化为一体的大文化体系，极大地增强了企业的向心力和凝聚力。先后荣获“山西省模范集体”、“山西省文明单位”、“山西省职工道德建设十佳单位”等多项荣誉称号。 2002年，荣获“山西省劳动竞赛委员会集体一等功”。特别是2002年5月，该矿矿长和综采二队同时荣获“全国五一劳动奖”，一矿获双誉，全国仅一家。全矿始终保持了政治稳定、效益稳增、职工收入逐年提高、居民生活安居乐业的大好局面。
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对“博采众长、开拓创新”的企业精神进行了丰富和发展，提炼出了具有时代意义和企业特征的“三个一流、八大追求”企业价值新取向，即以一流的精神、做一流的工作、创一流的业绩，努力实现安全最佳、煤质最精、管理最优、消耗最低、科技最新、改革最先、效率最高、效益最大，形成了“铁纪律、严管理、高效率”的企业“黄金法则”，以及“全公司争第一、全省争先进、全国争一流、全球争一席”的创优争先理念、追求更高、更大、更强、更富、更美的“五更”目标、建设“大而强、富而美、集约高效、安全文明新型工业化王庄煤矿”的发展理念。 |
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先后制定完善了《王庄矿行政处罚条例》、《王庄矿精神文明建设奖惩条例》、《王庄矿安全生产奖惩条例》、《王庄矿技术奖罚条例及评审标准》、《王庄矿干部实绩量化考核办法》、《王庄矿党员管理考核办法》等一系列规章制度，有效地规范了干部职工的思想和行为。
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举办了盛况空前的“王庄杯”中国名家书画展，组建起了矿山威风锣鼓队、军乐队等各种业余文化团体，制作了具有企业标识的手提袋、画册、信封、扑克牌等宣传纪念品，被誉为具有“王庄特色的文化快餐”，并积极开展文化交流，先后邀请了俄罗斯远东歌舞团、中央民族乐团、中国铁路文工团、中国煤矿文工团等中外有名的文艺团体来矿演出，为广大职工献上一道道精美的“文化大餐”，形成了依托文化交流、开展经济合作的物质文化。
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主要包括企业的经营信誉形象、产品质量形象、社会责任形象、为用户服务形象、环境文明形象、技术领先形象、战略发展形象、先进典型人物形象、企业识别系统的视觉识别形象、高雅文化形象，使企业文化建设步入了系列化、规范化、制度化、健康发展的轨道。
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