企业文化建设的主体力量是企业职工群众，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍，是企业文化建设的根本任务。为了坚持开展形式多样的思想文化教育活动，为企业培养一支思想素质高、业务技术精的职工队伍，我们主要抓了以下三方面工作：

    1)加强思想政治教育。思想政治工作是一切经济工作的生命线。面对新形势新情况，我们在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进，在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。分层次、分内容、有重点地对职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的学习教育；采取举办培训班、看录像、个人自学、班前班后学、考试答题等形式，通过教育、引导、培养、激励、塑造等多种活动来实现企业管理，达到管理的最佳效果。在具体方法上我们开展了三学——学理论、学业务、学先进；三比——比服务态度、比服务质量、比岗位奉献。通过一系列有效的措施，全矿掀起了学先进、树形象、比贡献的高潮，使企业经济效益和知名度不断提高和扩大。

    2)狠抓业务技术培训。知识创新、文化创新、科技创新是新世纪的迫切要求。人才是决定我们事业成败的一个关键因素。为了适应新形势，鼓励职工自学成才、岗位成才，在职工业务技术培训方面，我们采取了五结合方法，即：内培与外培相结合、政治培训与岗位培训相结合、脱产培训与业余自学相结合、长期培训与短期培训相结合、实际辅导与技术比武相结合。每年每季有组织有计划地举办业务技术培训班、技术比武、业务知识竞赛等活动，5年来共举办培训班214期，培训3568人次。培训力度的加大，为“班，组创优、岗位创佳、工程创新”的三创活动提供了有力的人员保障，职工业务素质普遍提高，企业综合实力日益增强。

    3)寓教于乐，培养企业精神。为了活跃职工文化生活，陶冶职工思想情操，每年每逢重大节日，如五一、七一、十一、元旦、春节等，我矿都要举办各种文体活动，如文艺舞台表演、歌咏比赛，体育比赛等，我矿制作的元宵节机械灯和矿工自编自演的一些文艺节目也多次在县、市比赛中获奖，尤其是我矿自编的《画门》小品还获得了市调演优秀奖。五年来，我矿参加文艺宣传人员达1211人次，参加体育比赛人数1751人次，参加县文艺调演25次，参加市级文艺比赛17次。寓教于乐，寓教于文的文体活动，培养了职工的顽强拼搏精神，我矿也逐步形成了自己的企业精神——育人敬业、爱岗奉献。